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廣州公司注銷之后員工工傷還需要負(fù)責(zé)嗎

廣州公司注銷之后員工工傷還需要負(fù)責(zé)嗎?當(dāng)一個(gè)公司宣告破產(chǎn),或者被其它公司收購(gòu)、公司章程規(guī)定營(yíng)業(yè)期限屆滿、公司內(nèi)部分立解散,或者由于一些業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方式不規(guī)范被依法責(zé)令關(guān)閉,這時(shí)公司可以申請(qǐng)注銷,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照即公司注銷。
  1、公司注銷能逃避法律責(zé)任嗎?

  小案例:李某是一家個(gè)人獨(dú)資公司老板,而王某原系該公司員工。半年前,王某因在上班期間受到意外傷害,先后被有關(guān)部門認(rèn)定為工傷且屬三級(jí)傷殘。由于公司沒(méi)有為王某辦理工傷保險(xiǎn),王某一直無(wú)法從社會(huì)保險(xiǎn)部門獲取工傷保險(xiǎn)待遇。而李某為逃避責(zé)任,以清算組負(fù)責(zé)人的身份,假稱所有債權(quán)債務(wù)已清理完畢,向工商部門出具了公司注銷登記申請(qǐng)書(shū),并辦理了公司注銷登記。請(qǐng)問(wèn),公司注銷能逃避法律責(zé)任嗎?

  案例分析股東將公司注銷,并不意味著就可以逃避向勞動(dòng)者承擔(dān)包括工傷賠償在內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任。

  一方面,李某注銷公司的行為違法。公司法第186條規(guī)定,清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,并于60日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起30日內(nèi),未接到通知書(shū)的自公告之日起45日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán)。

  王某在公司存續(xù)期間已被認(rèn)定為因工負(fù)傷,公司理應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定賠償損失,王某當(dāng)屬債權(quán)人。而公司并沒(méi)有對(duì)王某作出任何賠償,也沒(méi)有就公司注銷的有關(guān)事宜向王某作過(guò)任何通知,甚至未曾向社會(huì)發(fā)出過(guò)注銷公告,明顯違法。

  另一方面,李某必須承擔(dān)賠償責(zé)任。公司法第193條第3款規(guī)定:“清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”故李某作為獨(dú)資公司老板,也是清算小組負(fù)責(zé)人,違反了法律相關(guān)規(guī)定,王某有權(quán)直接向李某索要賠償。

  2、公司注銷,股東對(duì)勞動(dòng)者工傷待遇承擔(dān)連帶賠償嗎?

  小案例:鄒某系電器公司職工,后鄒某在公司工作過(guò)程中不慎受傷并認(rèn)定為工傷,公司支付了鄒某醫(yī)療費(fèi)及護(hù)理營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。然后公司經(jīng)股東

  會(huì)決議解散并申請(qǐng)注銷。之后,鄒某的傷殘等級(jí)鑒定為十級(jí)。請(qǐng)問(wèn),公司應(yīng)該負(fù)擔(dān)鄒某的工傷保險(xiǎn)待遇并且承擔(dān)連帶賠償責(zé)任嗎?

  案例分析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條的規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷殘,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。鄒某工作期間受傷并,被認(rèn)定為工傷,依法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

  根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第二條和第六十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

  如果公司未參加社會(huì)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌,因此應(yīng)由公司按照國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)鄒某的工傷保險(xiǎn)待遇。

  對(duì)于公司解散清算時(shí),鄒某的工傷等級(jí)鑒定結(jié)果未出,雖然無(wú)法確定工傷保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容和數(shù)額,但并不影響鄒某工傷保險(xiǎn)待遇的發(fā)生。

  作為公司的法定代表人,在明知鄒某受傷一事且已經(jīng)認(rèn)定工傷,正在進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定的情況下,亦應(yīng)當(dāng)在公司清算過(guò)程中將鄒某的工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算在內(nèi)。因未將之計(jì)算在內(nèi),而給鄒某的利益造成重大損害,此行為明顯構(gòu)成重大過(guò)失,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  相關(guān)知識(shí):公司注銷條件

  1、公司被依法宣告破產(chǎn);

  2、公司章程規(guī)定營(yíng)業(yè)期限屆滿或者其他解散事由出現(xiàn);

  3、公司因合并、分立解散;

  4、公司被依法責(zé)令關(guān)閉,可申請(qǐng)注銷

  備注:吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照即公司注銷,如果以后不打算再開(kāi)公司的話,事實(shí)上無(wú)需辦理注銷手續(xù),因?yàn)楣ど虪I(yíng)業(yè)執(zhí)照在每年年檢時(shí)如果不年檢,將會(huì)自動(dòng)注銷公司的執(zhí)照。另外如果公司不再去報(bào)稅,稅務(wù)局也會(huì)停止公司的稅務(wù)登記證。不過(guò)如此做法的前提是,3年內(nèi)將不再有資格成為公司法人,3年后才可恢復(fù)正常。

 

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