小霞在新美服裝公司工作期間受傷，誰知剛完成工傷認定后不久，新美服裝公司便被工商部門注銷。為索賠工傷待遇，小霞向太倉法院提起訴訟。近日，太倉法院調解結案，由新美服裝公司原股東許某夫婦支付小霞各項工傷保險待遇合計15萬元。

小霞在許某夫婦開辦的新美服裝公司工作，但服裝廠并沒有為小霞繳納工傷保險。2015年5月29日，小霞在工作時受傷。新美服裝公司承擔了部分醫藥費，但為了逃避其他工傷賠償責任，許某夫婦向工商部門申請了注銷登記。2016年4月1日，太倉市人力資源和社會保障局認定小霞所受傷害為工傷。同年4月13日，工商部門注銷了新美服裝公司。2016年11月15日，小霞傷情被鑒定為八級傷殘。此后，小霞多次找許某夫婦要求給付工傷賠償。但許某夫婦均以所開設的新美服裝公司已經注銷為由予以拒絕。隨后小霞申請勞動仲裁，仲裁部門以該公司已注銷、不具備勞動爭議當事人主體資格為由，決定不予受理。小霞遂以許某夫婦為被告向太倉法院提起訴訟，后經法院組織調解，達成如上協議。
 

法官說法：

根據公司法規定，在有限責任公司解散過程中，清算由有股東組成。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

本案中，小霞在新美服裝公司工作期間遭受工傷，依法應當享受工傷待遇。因新美服裝公司未為小霞參加工傷保險，因此應由新美服裝公司按照國家有關標準負擔工傷職工的工傷保險。現因新美服裝公司注銷，主體資格已消滅。而許某夫婦作為新美服裝公司原股東及公司清算組成員，應依法履行法定義務。許某夫婦已知小霞遭受工傷，故在清算過程中應當考慮小霞工傷待遇的給付問題。現公司已注銷，許某夫婦顯然未盡到清算組成員應盡的責任，給小霞的利益造成了重大損害，兩人應對小霞的損失進行賠償。